根据2025年天津社保政策，社保基数为24000元时，单位和个人承担的社保费用如下：
一、社保缴费基数与比例
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养老保险
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单位缴纳比例：16%
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个人缴纳比例：8%
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计算：24000元 × 16% = 3840元 （单位）
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计算：24000元 × 8% = 1920元 （个人）
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医疗保险
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单位缴纳比例：10%（含生育保险）
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个人缴纳比例：2%
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计算：24000元 × 10% = 2400元 （单位）
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计算：24000元 × 2% = 480元 （个人）
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失业保险
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单位缴纳比例：0.5%
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个人缴纳比例：0.5%
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计算：24000元 × 0.5% = 12元 （单位）
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计算：24000元 × 0.5% = 12元 （个人）
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.2%-1.9%（按行业风险等级）
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个人无需缴纳
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计算：24000元 × 1% = 240元 （单位）
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生育保险
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单位缴纳比例：0.5%
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个人无需缴纳
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计算：24000元 × 0.5% = 12元 （单位）
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二、月缴费总额
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单位总费用 ：3840元（养老） + 2400元（医保） + 12元（失业） + 240元（工伤） + 12元（生育） = 6624元
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个人总费用 ：1920元（养老） + 480元（医保） + 12元（失业） = 2412元
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合计 ：6624元（单位） + 2412元（个人） = 9036元/月
三、注意事项
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缴费基数范围 ：天津社保基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，24000元需符合这一比例要求。
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滞纳金 ：若存在欠缴情况，需按日加收0.5‰滞纳金。
以上计算以2025年最新政策为准，实际缴费金额可能因单位行业风险等级不同而有所调整。