在天津,社保基数18000元时,公司需承担约24.5%~26.5%的缴费比例,具体金额约为4410~4770元/月,包含养老、医疗、失业等险种费用。以下是详细分析:
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养老保险
公司缴纳比例为16%,基数18000元时每月需支付2880元,是社保缴费中占比最高的部分。 -
医疗保险
公司承担9%~10%(不同政策调整),对应1620~1800元/月。这部分保障职工医疗报销权益。 -
失业与工伤保险
失业保险公司缴纳0.5%(90元),工伤保险按行业风险浮动(0.2%~1.9%),约36~342元。两项合计占比最低但不可忽视。 -
生育保险
公司全额承担0.5%比例,约90元/月,为职工提供生育津贴和医疗费用覆盖。
企业需明确社保缴费是法定责任,实际成本可能因行业或政策微调。建议定期核对最新比例,确保合规并优化人力成本。