根据天津市社保政策及2025年最新调整，社保基数4500元时，公司每月需承担的社保费用如下：
一、社保缴费基数与比例
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养老保险
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单位缴纳比例：16%
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个人缴纳比例：8%
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计算：4500元 × 16% = 720元 （单位）
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医疗保险
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单位缴纳比例：10%（含1元大额医疗保险）
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个人缴纳比例：2%
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计算：4500元 × 10% = 450元 （单位）
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失业保险
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单位缴纳比例：0.5%
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个人缴纳比例：0.5%
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计算：4500元 × 0.5% = 22.5元 （单位）
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.2%-1.9%（按行业风险等级）
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个人无需缴纳
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计算：4500元 × 0.5% = 22.5元 （单位）
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生育保险
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单位缴纳比例：0.5%
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个人无需缴纳
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计算：4500元 × 0.5% = 22.5元 （单位）
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二、总费用计算
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单位每月总社保费用 ：720元（养老） + 450元（医疗） + 22.5元（失业） + 22.5元（工伤） + 22.5元（生育） = 1240元
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个人每月总社保费用 ：450元（医疗） + 22.5元（失业） = 472.5元
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合计 ：单位1722.5元，个人472.5元
三、注意事项
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缴费基数范围 ：天津社保基数范围为5013元-25065元，4500元处于调整后下限附近。若工资低于5013元，可能按5013元计算缴费基数。
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其他保险 ：如生育津贴、医疗报销等与缴费基数相关，但上述计算仅包含基础五险费用。
以上数据综合了2025年最新政策及2024年调整情况，实际缴费金额可能因行业风险等级、政策微调等因素略有差异。