​​北京社保基数25600元时，公司需承担约​​ ​​30.8%​​ ​​的费用，即每月约7884.8元​​。这一金额包含养老保险（16%）、医疗保险（9.8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%）和生育保险（0.8%）的单位缴费部分，具体比例以2025年北京社保政策为准。

1. ​​养老保险​​：单位缴费比例为16%，25600元×16%=4096元。作为社保中占比最高的部分，养老保险直接关系到员工未来的退休金水平。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为9.8%，25600元×9.8%=2508.8元。涵盖基本医疗和生育保险，保障员工的医疗报销和生育津贴权益。
3. ​​失业保险​​：单位缴费比例为0.5%，25600元×0.5%=128元。为员工失业期间提供基本生活保障。
4. ​​工伤保险​​：单位按0.5%比例缴纳（行业不同费率可能浮动），25600元×0.5%=128元。覆盖因工受伤或职业病的医疗及补偿费用。
5. ​​生育保险​​：单位缴费比例为0.8%，25600元×0.8%=204.8元。员工无需缴费，但可享受产假工资和生育医疗报销。

​​提示​​：实际缴费可能因企业行业或政策微调略有差异，建议通过北京人社局官网或社保计算器核对最新数据。合理规划社保基数有助于企业优化成本，同时确保员工福利合规。