北京社保基数9000元时,公司每月需承担约2430元(养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+生育保险1%+工伤保险0.5%),个人承担约945元。
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养老保险:公司按基数的20%缴纳,即9000×20%=1800元,个人承担8%(720元)。这是社保中占比最高的部分,直接关系到员工退休后的养老金待遇。
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医疗保险:公司缴费比例为10%,即900元,个人缴纳2%(180元)+3元固定费用。医保保障日常医疗报销,单位缴纳部分进入统筹账户。
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失业保险:公司承担1%(90元),个人0.5%(45元)。失业后可申领津贴,但需满足缴费年限等条件。
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生育与工伤保险:公司分别缴纳1%(生育90元)和0.5%(工伤45元),个人无需缴费。生育保险覆盖产检、分娩费用,工伤保险应对职业伤害。
总结:社保缴费是法定义务,公司合计承担约27%的基数比例。实际金额可能因政策调整或行业差异略有浮动,建议通过官方渠道核实最新标准。