根据2024年北京社保公积金政策，结合公积金缴存基数8900元的情况，具体分析如下：
一、公积金月缴存额计算
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个人月缴存额
公积金个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人比例
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若单位比例选择5%-12%，则个人月缴存额范围为：
$$8900 \times 5% = 445 \text{元}$$
$$8900 \times 12% = 1068 \text{元}$$ -
单位月缴存额范围为： $$8900 \times 5% = 445 \text{元}$$
$$8900 \times 12% = 1068 \text{元}$$ -
总月缴存额范围为： $$445 \times 2 = 890 \text{元}$$
$$1068 \times 2 = 2136 \text{元}$$
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单位月缴存额
单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位比例
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若单位选择5%-12%，则单位月缴存额范围为：
$$8900 \times 5% = 445 \text{元}$$
$$8900 \times 12% = 1068 \text{元}$$ -
总月缴存额范围为： $$445 \times 2 = 890 \text{元}$$
$$1068 \times 2 = 2136 \text{元}$$
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二、公积金与社保的关系
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社保缴费基数 ：2024年北京社保缴费基数上限为35,283元（2023年平均工资的3倍），下限为2,420元（最低工资标准）。
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公积金与社保基数一致 ：公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致，但两者是独立险种，不存在直接关联。
三、注意事项
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基数调整 ：公积金基数按职工上年度月平均工资计算，新入职或调薪职工以实际工资为准。
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缴费比例 ：单位自主选择5%-12%的比例，职工个人部分与单位部分合计不超过12%。
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历史数据对比 ：2023年公积金上限为33,891元，2024年调整至35,283元，体现了基数逐年增长。
若北京职工公积金缴存基数为8,900元，单位比例选择12%时，个人及单位月缴存额均为1,068元，总月缴存额为2,136元。