陕西省社保缴费基数上限为21900元，公司承担部分约占员工社保缴费总额的60%左右。
社保缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社会保险费的依据。根据陕西省人力资源和社会保障厅发布的信息，2025年度陕西省社保缴费基数上限为21900元。这意味着，如果员工的月工资高于21900元，社保缴费将按照21900元作为基数进行计算。
公司承担的社保费用比例
-
养老保险：公司承担比例为16%，个人承担比例为8%。
- 计算方式：公司每月需缴纳的养老保险费用 = 21900元 × 16% = 3504元
- 个人每月需缴纳的养老保险费用 = 21900元 × 8% = 1752元
-
医疗保险：公司承担比例为8%，个人承担比例为2%。
- 计算方式：公司每月需缴纳的医疗保险费用 = 21900元 × 8% = 1752元
- 个人每月需缴纳的医疗保险费用 = 21900元 × 2% = 438元
-
失业保险：公司承担比例为0.7%，个人承担比例为0.3%。
- 计算方式：公司每月需缴纳的失业保险费用 = 21900元 × 0.7% = 153.3元
- 个人每月需缴纳的失业保险费用 = 21900元 × 0.3% = 65.7元
-
工伤保险和生育保险：这两项费用通常由公司全额承担，具体比例根据行业风险类别有所不同。
总结
当社保缴费基数为21900元时，公司承担的社保费用总额约为每月5409.3元，占员工社保缴费总额的60%左右。个人需缴纳的社保费用总额约为每月2255.7元。具体的缴费比例和金额可能会根据政策调整而有所变化，建议及时关注当地社保政策的最新动态。