在西藏，如果社保缴费基数达到上限即15300元每月时，企业承担的部分将基于养老保险、医疗保险、失业保险等各项保险的单位缴费比例来计算。养老保险单位承担16%，医疗保险单位承担6.5%，失业保险单位承担0.5%，工伤保险和生育保险单位全额承担但比例因行业而异。这意味着企业在最高缴费基数下承担的费用将是显著的。

• 养老保险：根据最新的调整，单位缴费比例下调至16%。对于15300元的基数，单位需支付15300 * 16% = 2448元。
• 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，则单位需支付15300 * 6.5% = 994.5元。
• 失业保险：单位缴费比例为0.5%，那么单位需支付15300 * 0.5% = 76.5元。
• 工伤保险与生育保险：这两项保险完全由单位承担，但具体的缴费比例会根据不同的行业风险等级有所不同，通常需要查阅当地的具体规定来确定准确金额。

在最高缴费基数标准下，仅考虑养老保险、医疗保险和失业保险三项，企业每月就需要为每位员工缴纳至少3519元（未包含工伤和生育保险）。这还不包括其他可能的社会保障项目如住房公积金等。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，并确保遵守当地的社保法规。