西藏社保基数9500元，公司承担的部分约为5530元。
在西藏，社保缴纳基数是9500元时，公司和个人需要根据规定的缴纳比例来承担各自的费用。公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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养老保险：公司需要承担的比例为16%，所以公司每月需要支付的养老保险费用为9500元 * 16% = 1520元。
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医疗保险：公司需要承担的比例为8%，所以公司每月需要支付的医疗保险费用为9500元 * 8% = 760元。
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失业保险：公司需要承担的比例为0.5%，所以公司每月需要支付的失业保险费用为9500元 * 0.5% = 47.5元。
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工伤保险：公司需要承担的比例根据行业风险程度有所不同，但平均约为0.2%。所以公司每月需要支付的工伤保险费用为9500元 * 0.2% = 19元。
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生育保险：公司需要承担的比例为0.8%，所以公司每月需要支付的生育保险费用为9500元 * 0.8% = 76元。
将以上五项费用相加，公司每月需要承担的社保费用总和为：1520元 + 760元 + 47.5元 + 19元 + 76元 = 2382.5元。
公司还需要为员工缴纳住房公积金，比例通常为5%-12%，具体比例由公司自行决定。假设公司选择按照最低比例5%来缴纳，那么公司每月需要支付的住房公积金费用为9500元 * 5% = 475元。
公司每月总共需要承担的费用为社保费用和住房公积金费用之和，即2382.5元 + 475元 = 5530元。
总结：在西藏，当社保缴纳基数为9500元时，公司每月需要承担的社保和住房公积金费用总和约为5530元。具体的缴费比例和金额可能会根据政策调整而有所变化，建议及时关注当地社保部门的最新通知。