贵州社保缴费基数为10000元时，公司承担的社保费用如下（以2025年最新政策为准）：
一、社保缴费比例（单位承担部分）
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养老保险
单位缴纳比例：16%
计算金额：10000元 × 16% = 1600元
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医疗保险
单位缴纳比例：10%
计算金额：10000元 × 10% = 1000元
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生育保险
单位缴纳比例：0.8%
计算金额：10000元 × 0.8% = 80元
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失业保险
单位缴纳比例：0.8%
计算金额：10000元 × 0.8% = 80元
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工伤保险
单位缴纳比例：0.2%-1.9%（具体费率根据行业划分）
计算金额：10000元 × 0.2% = 20元 （按较低费率计算）
二、其他说明
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社保基数调整 ：个人缴费基数通常为职工上年度月平均工资，但不得低于当地职工平均工资的60%，也不得高于300%。
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住房公积金 ：单位根据实际情况自主选择缴费比例（如5%-12%），需在职工工资中代扣。
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缴费时间 ：单位需在次月为员工办理社保手续，费用从工资中直接代扣。
三、总费用计算
公司每月为该员工缴纳的社保总费用为：
**1600元（养老） + 1000元（医疗） + 80元（生育） + 80元（失业） + 20元（工伤） = ** 2800元 **
以上计算基于贵州2025年最新社保政策，具体执行中可能因地区政策微调而略有差异。