贵州社保缴费基数为12900元时,公司每月需承担约4531.5元的社保费用,具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%以及生育保险1%的缴费比例。以下是详细分项说明:
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养老保险:公司按缴费基数的16%缴纳,即12900×16%=2064元/月。这是企业社保支出中占比最高的部分,用于员工退休后的养老金发放。
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医疗保险:缴费比例为8.5%,公司需支付12900×8.5%=1096.5元/月。这部分费用进入医保统筹账户,覆盖员工医疗报销。
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失业保险:费率为0.7%,企业承担12900×0.7%=90.3元/月,用于员工失业后的基本保障。
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工伤保险:按行业风险等级浮动,平均费率约0.4%,即12900×0.4%=51.6元/月,由企业全额缴纳,无需员工分担。
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生育保险:费率为1%,公司支付12900×1%=129元/月,用于女职工生育津贴及医疗费用报销。
注意:以上为贵州省通用比例,实际费用可能因地区政策或行业调整略有差异。企业需按月足额缴纳,避免影响员工权益。