在探讨海南社保基数设定为23800元时，对应的公积金数额取决于具体的缴存比例。根据最新的规定，单位和职工住房公积金的缴存比例均不得高于12%，这意味着如果按照最高比例缴存，月缴存额上限可以达到6776元（单位和职工合计）。灵活就业人员可以根据自身情况选择合适的缴存基数，在社会平均工资的60%至300%之间自行决定。

了解海南省住房公积金管理局关于2024年度住房公积金缴存基数范围的规定至关重要。对于设定的社保基数23800元而言，这通常意味着该数值接近或处于当地上一年度在岗职工月平均工资的一定倍数范围内。具体到公积金计算，需要考虑个人与单位各自承担的部分以及适用的缴存比例。例如，若采用最高缴存比例12%，则每月个人部分加上单位部分的总缴存额将显著增加。

值得注意的是，虽然社保基数设定了一个明确数值，但公积金的实际缴存金额还会受到其他因素的影响。比如，某些企业可能会依据员工的具体收入水平调整实际执行的缴存基数，并非所有情况下都会直接采用规定的上下限值。针对不同类型的用人单位（如行政事业单位、企业等），其公积金缴存的具体政策也可能存在差异，特别是在确定具体的缴存比例方面。

考虑到海南地区对住房公积金管理的特殊要求，包括但不限于缴存基数的核定、调整时间点等细节，都可能影响最终的公积金数额。例如，海南省住房公积金管理局要求各缴存单位应在每年特定时间内完成基数调整工作，以确保符合最新的法规要求。即使社保基数固定为23800元，也需要关注是否及时进行了相应的公积金基数调整。

当海南地区的社保基数被设定为23800元时，基于当前的公积金政策框架，理论上最高的月缴存额可以达到6776元（单位和个人合计）。实际操作中还需结合具体的缴存比例及个人实际情况来确定最终的缴存金额。建议相关人员密切关注当地住房公积金管理部门发布的最新通知，确保遵守相关规定并享受应有的权益。