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根据国家医保局发布的政策调整，单位缴纳的医保费用不再划入个人账户，而是全部计入统筹基金。具体说明如下：
一、改革前医保账户构成
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个人账户 ：由职工个人缴纳的基本医疗保险费全额计入，用于支付门诊小额医疗费用等个人自费部分。
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统筹基金 ：单位缴纳的基本医疗保险费按比例划入，主要用于支付住院费用、重大疾病等大额医疗费用。
二、改革后医保账户调整
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个人账户 ：仅保留职工个人缴纳的2%部分（按参保缴费基数计算），其余部分（约70%-80%）划入统筹基金。
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统筹基金 ：单位缴纳的全部费用（约20%-30%）直接进入统筹基金，用于更大范围的医疗费用报销。
三、改革意义
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增强共济性 ：通过扩大统筹基金规模，提高对重大疾病、罕见病的保障能力，体现“人人享有医保”的共济性原则。
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简化管理 ：减少个人账户资金被挪用的风险，提升医保资金使用效率。
四、其他说明
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退休人员 ：个人账户由统筹基金按调整后基本养老金的2%左右定额划入。
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改革过渡 ：部分地区可能保留约30%单位缴费划入个人账户的过渡期政策，但全国统一趋势是逐步取消这一比例。
公司缴纳的医保费用不再进入个人账户，而是全部纳入统筹基金，以增强医保基金的整体抗风险能力。