陕西咸阳社保基数21600指的是养老保险缴费基数的上限，意味着这是最高档次的缴费标准，适用于那些月收入较高的人群。选择这一档次进行缴纳，将有助于在未来退休时领取到更多的养老金。在陕西省，社保缴费基数根据上一年度全省城镇单位就业人员的平均工资来确定，通常设定了上下限，而21600元则代表了缴费基数的上限值，即300%的社会平均工资。

按照规定，社保缴费基数直接影响到个人每月需要缴纳的社保费用以及未来可获得的养老金数额。养老保险的缴费比例为单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人无需缴纳。当社保基数设定为21600元时，个人每月需缴纳的养老保险费用为1728元（21600元×8%），这显著高于按照最低基数缴纳的情况。

对于灵活就业者而言，他们可以选择不同的缴费档次，但必须遵守当地规定的社保基数上下限。例如，在咸阳市，灵活就业者的养老保险缴费比例为20%，这意味着如果选择了21600元作为缴费基数，每年需支付约51840元（21600元×20%×12个月）。灵活就业者还需要考虑医疗保险的缴费，一般为6%-10%不等。

值得注意的是，社保基数并非固定不变，而是根据社会经济发展情况及职工平均工资水平进行调整。通常情况下，每年7月份会公布新的社保基数标准。无论是企业还是个人都需要密切关注政策变化，及时调整自己的缴费计划以确保权益不受影响。

社保基数的选择不仅关系到当前的经济负担，还与未来的养老待遇密切相关。较高的缴费基数虽然短期内增加了支出，但从长远来看，能够为退休后的生活提供更充足的经济保障。特别是对于期望在退休后享受更高生活质量的人来说，选择较高的社保基数是一种有效的规划策略。

总结起来，陕西咸阳社保基数21600是一个重要的参考数值，它标志着养老保险缴费基数的上限，适用于高收入群体。通过合理选择合适的缴费基数，既可以满足法律要求，又能最大化地保护自身利益，为将来的生活打下坚实的基础。企业和员工都应当了解相关政策，以便做出最优决策。