陕西咸阳社保基数21600和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。
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缴费金额差异：
- 社保基数21600：根据咸阳市社保缴费比例，选择21600作为社保基数意味着个人和单位需要按照这个基数来计算社保缴费金额。个人需要缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用都会相对较高。
- 社保基数5000：选择5000作为社保基数，个人和单位的缴费金额会相对较低。因为基数较低，所以个人需要承担的社保费用也会减少。
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社保待遇水平：
- 社保基数21600：由于缴费基数较高，个人在退休后的养老金水平、医疗报销比例、失业保险金标准等方面都会相对较高。这意味着在享受社保待遇时，能够获得更多的经济支持。
- 社保基数5000：由于缴费基数较低，个人在退休后的养老金水平、医疗报销比例、失业保险金标准等方面都会相对较低。虽然在缴费阶段支付的费用较少，但在享受社保待遇时，获得的经济支持也会相应减少。
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对个人经济的影响：
- 社保基数21600：选择较高的社保基数意味着在缴费阶段需要支付更多的费用，这可能会对个人的当前经济状况产生一定的压力。从长远来看，较高的社保缴费基数可以为个人提供更好的社会保障和福利待遇。
- 社保基数5000：选择较低的社保基数可以减轻个人在缴费阶段的经济压力，但同时也意味着在享受社保待遇时，获得的经济支持会相对较少。个人需要根据自身的经济状况和对未来社会保障的需求来做出选择。
总结：陕西咸阳社保基数21600和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇水平上。选择较高的社保基数可以提供更好的社会保障和福利待遇，但也会增加个人在缴费阶段的经济压力。个人应根据自身情况做出选择。