陕西宝鸡社保基数14700元和5000元在多个方面存在显著差异:
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缴费金额差异:
- 养老保险:以14700元为基数,个人月缴1176元(8%),单位缴2352元(16%);以5000元为基数,个人月缴400元,单位缴800元。
- 医疗保险:以14700元为基数,个人和单位缴费额更高;以5000元为基数,缴费额较低。
- 失业保险:以14700元为基数,个人月缴147元(1%),单位月缴367.5元(2.5%);以5000元为基数,个人月缴50元(1%),单位月缴125元(2.5%)。
- 工伤保险和生育保险:由单位全额缴纳,缴费额随基数增加而增加。
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社保待遇差距:
- 养老金待遇:高基数通过“多缴多得”原则,显著提升个人账户积累和基础养老金计算基数。例如,缴费25年后,14700元基数退休金可能达5500元以上,而5000元基数则明显更低。
- 医疗保障差异:高基数对应更高的医保报销上限和个人账户划入金额,门诊和购药报销比例更优。