陕西宝鸡社保基数14600元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
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缴费金额：
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缴费基数为14600元：
- 养老保险：单位缴费金额为14600元 × 20% = 2920元，个人缴费金额为14600元 × 8% = 1168元。
- 医疗保险：单位缴费金额为14600元 × 8% = 1168元，个人缴费金额为14600元 × 2% = 292元。
- 失业保险：单位缴费金额为14600元 × 1% = 146元，个人缴费金额为14600元 × 0.5% = 73元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险类别在0.5%-2%之间，假设为1%，则单位缴费金额为14600元 × 0.5% = 73元。
- 生育保险：单位缴费金额为14600元 × 0.8% = 116.8元。
- 公积金：单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择，假设单位和个人各缴纳12%，则每月公积金为14600元 × 12% = 1752元。
- 总计：单位总缴费约为4744元，个人总缴费约为2323.8元。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 1% = 50元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：单位缴费金额假设为0.5%，则单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 0.8% = 40元。
- 公积金：单位和个人缴费比例假设各为12%，则每月公积金为5000元 × 12% = 600元。
- 总计：单位总缴费约为1570元，个人总缴费约为575元。
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缴费比例：
- 各项社保缴费比例基本一致，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为1%-2%，个人缴费比例为0.2%-1%；工伤保险单位缴费比例为0.5%-2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%-0.6%，个人不缴费。
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对待遇的影响：
- 缴费基数越高，个人和社会统筹账户的金额也相应增加，未来领取的养老金和医疗保险报销金额也会更高。
总的来说，选择较高的缴费基数（如14600元）会导致每月和每年的社保费用明显增加，但个人将来能享受到的社会保险待遇也会更好。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）每月费用较低，但长期来看，待遇可能会有所不足。