陕西铜川社保基数7900元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：

缴费金额计算

• 养老保险：

  • 基数7900元：
    • 个人缴费：7900元 × 8% = 632元
    • 单位缴费：7900元 × 16% = 1264元
  • 基数5000元：
    • 个人缴费：5000元 × 8% = 400元
    • 单位缴费：5000元 × 16% = 800元

• 医疗保险：

  • 基数7900元：
    • 个人缴费：7900元 × 2% = 158元
    • 单位缴费：7900元 × 8% = 632元
  • 基数5000元：
    • 个人缴费：5000元 × 2% = 100元
    • 单位缴费：5000元 × 8% = 400元

• 失业保险：

  • 基数7900元：
    • 个人缴费：7900元 × 0.3% = 23.7元
    • 单位缴费：7900元 × 0.7% = 55.3元
  • 基数5000元：
    • 个人缴费：5000元 × 0.3% = 15元
    • 单位缴费：5000元 × 0.7% = 35元

• 工伤保险和生育保险：

  • 基数7900元和5000元均由单位全额承担，个人不缴费。

年度总缴费金额

• 基数7900元：
  • 五险一金合计：约1873.23元（单位缴纳1282.81元，个人缴纳590.42元）
• 基数5000元：
  • 五险一金合计：约1340元（单位缴纳800元，个人缴纳540元）

通过以上计算可以看出，选择基数7900元缴费时，每月及年度总缴费金额较高，但相应的社保待遇也会更好。而选择基数5000元缴费时，每月及年度总缴费金额较低，适合工资较低或希望节省开支的人群。