陕西西安社保基数10600元时，可领取的社保待遇主要取决于缴费基数、缴费比例以及个人的缴费年限。以下是详细计算及影响分析：
1. 养老保险
养老保险的缴费由单位和个人共同承担。以10600元为基数，假设个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，则：
- 个人每月缴费：10600元 × 8% = 848元
- 单位每月缴费：10600元 × 16% = 1696元
累计缴费满15年且达到法定退休年龄后，可领取养老金，金额取决于个人账户余额、缴费年限及当地平均工资水平。
2. 医疗保险
医疗保险的缴费基数同样为10600元，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.5%，则：
- 个人每月缴费：10600元 × 2% = 212元
- 单位每月缴费：10600元 × 6.5% = 690元
医疗保险覆盖门诊、住院及大病医疗费用，参保人员可享受报销待遇。
3. 失业保险
失业保险缴费基数为10600元，个人和单位缴费比例均为0.5%，则：
- 个人每月缴费：10600元 × 0.5% = 53元
- 单位每月缴费：10600元 × 0.5% = 53元
失业保险为参保人员提供失业金支持，缴费满一年后可申请领取。
4. 生育保险
生育保险缴费基数为10600元，单位全额承担，个人无需缴费，比例为0.7%，则：
- 单位每月缴费：10600元 × 0.7% = 74.2元
生育保险为参保人员提供生育津贴、产检及分娩费用报销。
5. 工伤保险
工伤保险缴费基数为10600元，单位全额承担，个人无需缴费，比例根据行业风险等级确定，通常为0.2%-1.5%。
总结
以陕西西安社保基数10600元为例，个人每月需缴纳养老保险848元、医疗保险212元和失业保险53元，总计1113元。单位则为个人缴纳养老保险1696元、医疗保险690元、失业保险53元、生育保险74.2元以及工伤保险（按行业风险等级）。累计缴费满一定年限后，可享受养老金、医疗报销、失业金及生育津贴等社保待遇。
如需进一步了解社保政策或计算具体待遇，可咨询当地社保局或登录相关官方网站查询。