西藏阿里地区社保基数6000元与5000元的主要区别体现在缴费金额、保障水平及适用人群等方面，具体如下：
一、缴费金额差异
-
养老保险
-
基数6000元：单位缴纳6000×20%=1200元，个人缴纳6000×8%=480元
-
基数5000元：单位缴纳5000×20%=1000元，个人缴纳5000×8%=400元
-
总差额：单位多缴纳200元，个人多缴纳80元
-
-
医疗保险
-
基数6000元：单位缴纳6000×8%=480元，个人缴纳6000×2%=120元
-
基数5000元：单位缴纳5000×8%=400元，个人缴纳5000×2%=100元
-
总差额：单位多缴纳80元，个人多缴纳20元
-
二、保障水平提升
社保基数越高，未来享受的养老金、医疗保险待遇等通常越优。基数6000元对应的缴费金额更高，因此长期积累的社保基金更多，退休后养老金水平、医保报销比例等可能更优。
三、适用人群
-
基数6000元 ：适合工资水平较高或当地社会平均工资较高的群体
-
基数5000元 ：适合工资水平中等或较低的人群
四、注意事项
社保基数选择需结合个人实际收入与当地政策，建议通过官方渠道确认具体比例及待遇差异。