职工医保看病时,单位通常不会直接获取具体就医信息,但若单位未依法缴纳医保导致员工无法报销,则需承担相应医疗费用责任。
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单位不直接掌握就医明细
职工使用医保卡就医时,医院和医保系统仅记录必要结算信息,用人单位无法查看具体病情或诊疗记录,除非员工主动提供相关凭证(如报销单据)。 -
单位未缴医保的法律责任
根据《社会保险法》,单位必须为员工缴纳医保。若因未缴费导致员工无法享受医保待遇,单位需赔偿本应由医保基金支付的费用,且员工可通过劳动仲裁或诉讼维权。 -
特殊情况下的单位知情权
员工申请病假或医疗期时,单位可能要求提供诊断证明等材料以核实休假合法性,但此类材料仅涉及休假必要性,不包含详细诊疗内容。
提示:员工应定期核对社保缴费记录,发现单位漏缴及时申诉,避免医疗费用自担风险。