根据2024年最新政策，西藏林芝社保基数为15000元时，养老金待遇可参考以下计算方式（以企业职工为例）：
一、养老金构成
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基础养老金
计算公式： $$ 基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$
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计发基数 ：2024年林芝养老金计发基数为11546元/月。
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平均缴费指数 ：假设为1.0（即缴费基数与社平工资比例一致），缴费年限按15年计算。 - 计算结果 ：
$$ 基础养老金 = \frac{11546 \times (1 + 1.0)}{2} \times 15 \times 1% \approx 3418元/月 $$
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个人账户养老金
计算公式： $$ 个人账户养老金 = \frac{个人账户总额}{计发月数} $$
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个人账户总额 ：15000元/月 × 8%（单位缴费比例）× 12个月/年 × 15年 = 162000元。
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计发月数 ：60岁退休按139个月计算。 - 计算结果 ：
$$ 个人账户养老金 = \frac{162000}{139} \approx 1165.5元/月 $$
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过渡性养老金
主要覆盖1996年前参加工作群体，假设视同缴费年限为7年，计算公式为： $$ 过渡性养老金 = 计发基数 \times 视同缴费年限 \times 1.3% = 11546 \times 7 \times 1.3% \approx 1052元/月 $$
二、总养老金
三项合计：
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总养老金 = 3418 + 1165.5 + 1052 \approx 5635.5元/月
$$
三、注意事项
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缴费基数范围 ：2024年林芝社保缴费基数下限为6928元/月（社平工资60%），上限为34638元/月（社平工资300%），15000元在此范围内。
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灵活就业人员差异 ：若选择更高基数，个人账户养老金会相应增加，但总待遇受缴费年限和指数影响。
以上计算基于当前政策，实际金额可能因个人缴费指数、过渡性待遇等因素存在差异。