西藏林芝社保基数14300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及可能带来的退休待遇差异等方面。以下是详细分析：

缴费金额差异

• 社保缴费基数14300元的情况：

  • 根据，西藏林芝社保缴费基数为6927.60元，个人费用约为：554.208元，企业费用约为：1108.416元。
  • 以月工资14300元（高于上限34638元）为基准，养老保险个人缴费约为：14300元 * 8% = 1144元/月，企业缴费约为：14300元 * 16% = 2288元/月。
  • 医疗保险个人缴费约为：14300元 * 2% = 286元/月，企业缴费约为：14300元 * 6.5% = 929.5元/月。
  • 失业保险个人缴费约为：14300元 * 0.5% = 71.5元/月，企业缴费约为：14300元 * 0.5% = 71.5元/月。
  • 生育保险个人不缴费，企业缴费约为：14300元 * 0.7% = 100.1元/月。
  • 工伤保险个人不缴费，企业缴费根据单位所属行业和风险等级确定。

• 社保缴费基数5000元的情况：

  • 以月工资5000元（低于下限6927.60元）为基准，养老保险个人缴费约为：5000元 * 8% = 400元/月，企业缴费约为：5000元 * 16% = 800元/月。
  • 医疗保险个人缴费约为：5000元 * 2% = 100元/月，企业缴费约为：5000元 * 6.5% = 325元/月。
  • 失业保险个人缴费约为：5000元 * 0.5% = 25元/月，企业缴费约为：5000元 * 0.5% = 25元/月。
  • 生育保险个人不缴费，企业缴费约为：5000元 * 0.7% = 35元/月。
  • 工伤保险个人不缴费，企业缴费根据单位所属行业和风险等级确定。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和6.5%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 生育保险：由企业全额承担。
• 工伤保险：由企业全额承担，具体比例根据单位所属行业和风险等级确定。

退休待遇差异

• 社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。

西藏林芝社保基数14300元和5000元的主要区别体现在上述三个方面。