​​西藏昌都社保基数13600元属于中等偏上缴费标准，适用于月收入在全区社平工资（11546元）118%左右的职工，按此基数缴纳可享受更高养老账户积累和医保报销待遇。​​ 该标准介于缴费基数下限（6927.6元）与上限（34638元）之间，需单位按实际工资申报，个人和企业共同承担五险费用。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   13600元超过2025年西藏全区职工月平均工资的60%（6927.6元），但未达300%上限（34638元）。根据西藏自治区统一政策，企业职工社保基数需按本人上年度月均工资申报，若收入处于此区间则直接采用实际数值，​​单位不得擅自降低或提高​​。

2. ​​具体缴费金额计算​​
   以13600元为基数，五险月缴费总额约2948元：

   • ​​养老保险​​：单位16%（2176元）+个人8%（1088元）
   • ​​医疗保险​​：单位6.5%（884元）+个人2%（272元）
   • ​​失业保险​​：单位与个人各0.5%（各68元）
   • ​​工伤保险​​：单位0.72%（约98元，按行业风险浮动）
   • ​​生育保险​​：单位0.7%（约95元）。
     ​​个人每月合计缴纳约1428元​​，企业承担约1520元。

3. ​​待遇差异与长期收益​​
   相比按最低基数缴费者，13600元基数可带来：

   • 养老保险个人账户月多存554元（较下限基数多70%），直接影响未来养老金水平；
   • 医保报销额度与个人账户划入金额同步提升；
   • 失业保险金申领时按更高工资标准核定。

4. ​​灵活就业人员适用性​​
   若为灵活就业者，可自主选择缴费档次，13600元接近100%档（11546元）或150%档（17319元）。需注意​​每年仅12月25日前可调整档次​​，且需全额承担20%养老保险和10%医疗保险费用（约4080元/月）。

​​建议通过西藏自治区人社厅官网或“西藏社保通”APP核验实时基数标准，确保缴费准确。​​ 高基数缴费虽增加当期支出，但长期看能显著提升社保福利，尤其适合收入稳定且计划长期留藏发展的群体。