​​西藏昌都社保基数13500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及退休金水平​​。​​基数越高，每月缴纳费用越多，但未来养老金和医保报销额度也更高​​，反之则缴费压力小但待遇相对较低。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例（个人比例8%）：

   • 基数13500元：个人月缴$13500\times 8\%=1080$元，单位缴纳$13500\times 16\%=2160$元（合计3240元/月）。
   • 基数5000元：个人月缴$5000\times 8\%=400$元，单位缴纳$5000\times 16\%=800$元（合计1200元/月）。
     ​​高基数每月多缴2040元​​，但计入个人账户和统筹基金的比例更高。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金公式中，​​基数直接影响“本人指数化月平均缴费工资”​​。假设缴费年限相同：

   • 基数13500元：基础养老金部分约为$(5525+13500)/2\times 15\%=1426.88$元。
   • 基数5000元：基础养老金部分约为$(5525+5000)/2\times 15\%=789.38$元。
     ​​高基数退休后每月多领637.5元​​，长期累积差距显著。

3. ​​医疗保险待遇​​

   • 高基数（13500元）医保个人账户每月划入$13500\times 2\%=270$元，低基数（5000元）仅$100$元。
   • ​​报销上限​​通常与缴费基数挂钩，高基数可能享受更高年度报销限额。

4. ​​灵活就业人员选择​​
   若自费缴纳社保，基数13500元需年缴$13500\times 20\%\times 12=32400$元，而5000元仅需$12000$元，但​​高基数更利于未来社保权益最大化​​。

​​总结​​：选择社保基数需平衡当前经济能力与长期福利。​​高收入者优先选高基数以提升保障，收入有限者可从低基数起步，后续逐步调整​​。建议通过昌都社保局官网或12333热线核实最新标准。