西藏昌都社保基数13600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平及适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 13600元基数：以2024年西藏昌都社保缴费政策为例，按最高缴费基数计算，单位需缴纳20%，个人需缴纳8%，合计每月缴费金额为：
  • 单位部分：13600元 × 20% = 2720元
  • 个人部分：13600元 × 8% = 1088元
  • 总计：每月3816元，全年约45792元。
• 5000元基数：以最低缴费基数计算，单位需缴纳20%，个人需缴纳8%，合计每月缴费金额为：
  • 单位部分：5000元 × 20% = 1000元
  • 个人部分：5000元 × 8% = 400元
  • 总计：每月1400元，全年约16800元。

2. 待遇水平差异

• 养老金待遇：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来养老金水平也越高。以13600元基数缴费，退休后的养老金显著高于5000元基数。
• 医疗保险待遇：高基数缴费者可享受更高的医疗保险报销比例和更广泛的医疗资源覆盖。

3. 适用人群

• 13600元基数：适用于高收入人群或企业高管，可确保更高的社保待遇。
• 5000元基数：适用于低收入人群或灵活就业者，缴费压力较小。

总结

选择13600元还是5000元的社保基数，取决于个人收入水平和未来养老需求。高基数缴费虽然压力大，但可带来更高的养老金和医疗保障；低基数缴费适合收入较低者，但未来待遇可能有限。建议根据自身经济状况合理选择。