​​西藏昌都社保基数10900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及退休金水平​​。​​基数越高，每月缴费越多，但未来养老金、医保报销等福利也更优厚​​，遵循“多缴多得”原则。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年昌都社保比例计算（养老保险个人8%、医疗2%）：

   • ​​基数10900元​​：每月个人缴纳$10900\times (8\%+2\%)=1090$元，年缴13080元；
   • ​​基数5000元​​：每月个人缴纳$5000\times 10\%=500$元，年缴6000元。
     两者年缴费差额达7080元，直接影响个人账户积累。

2. ​​养老金计算差距​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：

   • ​​基础养老金​​与缴费基数正相关，10900元基数计算时使用的“指数化月平均工资”显著高于5000元基数；
   • ​​个人账户养老金​​=账户余额÷计发月数，10900元基数下个人账户年积累$10900\times 8\%\times 12=10464$元，5000元基数仅$4800$元，长期差异可达数万元。

3. ​​医保待遇区别​​
   缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多（如2%比例下，10900元基数月划入218元，5000元仅100元），且部分城市大病保险报销额度与缴费基数挂钩。

4. ​​适用人群建议​​

   • ​​高基数（10900元）​​：适合收入稳定、追求更高退休保障的人群；
   • ​​低基数（5000元）​​：适合短期灵活就业或当前经济压力较大者，但需权衡未来待遇。

​​总结​​：选择社保基数需结合经济能力与长期规划，高基数投入虽增加当前支出，但能显著提升未来保障水平。建议通过昌都社保局官网或线下窗口核实最新比例后决策。