不可以
根据我国现行法律规定和社保政策，孕妇未参保的情况下无法直接领取生育津贴。以下是具体说明：
一、生育津贴的领取条件
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用人单位已参保且缴费满12个月
生育津贴由用人单位缴纳的生育保险基金支付，需满足单位连续缴纳生育保险费满12个月的条件。
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职工未参保或单位未缴费
若孕妇本人未参加生育保险，或单位未依法缴纳生育保险费，则无法享受生育津贴。
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符合生育政策
需符合国家计划生育政策规定，生育子女数量在政策范围内。
二、特殊情况处理
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丈夫参保但妻子未参保
若孕妇本人未参保，但丈夫单位已缴纳生育保险且缴费满12个月，孕妇可申请使用丈夫的生育保险报销生育医疗费用，但无法领取生育津贴。
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断缴后补缴
若生育前生育保险断缴，需在分娩后1年内续保且连续缴费满当地规定时限，方可申请生育津贴。
三、其他救济途径
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医疗费用报销
若未参保，可向单位申请医疗费用报销（需单位承担）或通过其他医疗保障渠道（如居民医保）报销，但无法获得生育津贴。
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法律咨询
若单位未依法缴纳生育保险，可咨询当地社保部门或法律机构，要求单位补缴或赔偿。
总结
生育津贴的领取以用人单位依法缴纳生育保险为前提，未参保的孕妇无法直接享受该待遇。建议孕前与用人单位确认参保计划，避免影响后续权益。