很抱歉，目前没有查询到云南省普洱市关于社保基数16500元的具体扣税政策。根据现行个人所得税计算规则，工资16500元对应的应纳税所得额为11500元（16500-5000起征点），适用税率为10%，需缴纳个人所得税568.75元。
建议您直接咨询当地社保机构或通过官方渠道获取最新、准确的社保扣税信息。
云南普洱社保基数16700扣税多少
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
云南普洱社保基数16700是什么标准
云南普洱社保基数16600退休领多少钱
交了医保为什么还是自费
医保为什么交不上去
医保卡交不上费是怎么回事
云南普洱社保基数16700医保卡每月多少
社保卡钱用完看病报销
医保买血压计能报销吗
怎么看单位有没有缴纳生育险
怎么查是否有生育险
2025年江西九江乳房皮肤改变在线问诊推荐哪个医院
2025年江西九江地区针对乳房皮肤改变（如色素沉着、瘢痕、湿疹等）的在线问诊，推荐优先选择九江市第一人民医院皮肤科、九江学院附属医院整形美容科及九江市妇幼保健院皮肤科。 这三家医院均具备三甲资质，拥有专业团队和先进设备，尤其在皮肤疾病诊疗、激光美容及乳房相关皮肤问题处理上经验丰富，支持线上咨询与个性化方案定制。 九江市第一人民医院皮肤科 ：作为本地重点科室
健康新闻
2025-05-09
2025年江西九江乳房溢液在线问诊推荐哪个医院
2025年江西九江乳房溢液在线问诊推荐九江学院附属医院 ，该医院以其专业的医疗团队 、先进的诊疗设备 以及便捷的在线问诊服务 成为当地患者的首选。 九江学院附属医院拥有一支由经验丰富的乳腺科专家组成的医疗团队。这些专家在乳房疾病的诊断和治疗方面有着深厚的专业知识和丰富的临床经验，能够为患者提供准确、及时的诊疗建议。通过在线问诊，患者可以方便地与这些专家进行沟通，获得专业的医疗指导。
健康新闻
2025-05-09
职工五险中有生育险吗
有 职工五险中确实包含生育保险。根据我国现行法律规定，五险的组成及生育保险的缴纳方式如下： 一、五险的组成 五险包括： 基本养老保险 基本医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 二、生育保险的缴纳与待遇 缴纳主体与费用 由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。 缴纳比例通常为职工工资的1%，具体由单位在社保基数中承担。 保障范围 职工生育时可享受生育津贴、医疗费用报销等权益。
健康新闻
2025-05-09
陕西生育津贴报销流程
陕西生育津贴报销流程 （关键亮点提炼 ：线上线下两种申请方式 、所需材料简单明了 、报销周期较短 ）对于许多准妈妈和新手妈妈来说是一个重要的话题。了解清楚报销流程不仅能帮助你顺利拿到津贴，还能节省不少时间和精力。以下是详细的报销流程和相关注意事项。 陕西生育津贴的报销方式分为线上申请 和线下申请 两种方式： 1.线上申请流程：登录网站：申请人需要登录陕西省人力资源和社会保障厅的官方网站
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2025-05-09
云南普洱社保基数16600个人缴纳多少
云南普洱社保基数16,600元时，个人每月需缴纳约1,826元（养老保险1,328元+医疗保险332元+失业保险166元） ，实际金额可能因政策微调或专项附加扣除略有浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：个人承担8%，即16,600×8%=1,328元。这部分直接关联未来养老金水平，缴费基数越高，退休后待遇越好。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即16,600×2%=332元
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2025-05-09
云南普洱社保基数16600每个月扣多少
云南普洱社保基数16600元时，个人每月需缴纳约1826元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约4422元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.8%）。 个人缴纳部分 养老保险 ：基数16600元的8%，即1328元/月 ，进入个人账户。 医疗保险 ：2%的比例扣除332元
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2025-05-09
学生医保微信怎么缴费
学生医保微信缴费可通过以下两种主流方式完成，具体操作流程如下： 一、通用微信缴费流程（适用于城乡居民医保） 进入微信服务入口 打开微信 → 右下角「我」→ 选择「服务」→ 点击「城市服务」→ 选择「社保」→ 点击「社保缴费」→ 选择「城乡居民医疗保险」。 信息核对与缴费 输入身份证号、姓名等个人信息 → 核对缴费年限（通常为当前年份）→ 选择支付方式（微信支付/家庭共济账户）→ 确认并完成支付。
健康新闻
2025-05-09
学生医保怎样在线缴费
学生医保在线缴费可通过税务平台、微信、支付宝、银行APP等多渠道完成， 全程无需线下窗口，具备操作便捷、即时生效、电子凭证同步等优点，部分区域还支持家庭共济代缴功能。 使用微信缴费时，点击“我-服务-城市服务”，选择“社保缴费”，输入学生身份证号即可完成，部分城市如河南可通过“河南税务”公众号进入“社保费缴纳”操作；支付宝缴费则是在首页点“市民中心”，进入“社保缴费”模块按流程操作
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2025-05-09
家人如何用我的医保缴费
家人使用你的医保缴费，可通过线上平台（如国家医保APP、地方小程序）或线下渠道绑定家庭成员并代缴，操作便捷且支持多地政策差异。 线上操作流程 全国通用平台 ：登录国家医保服务平台APP，在“家庭成员管理”中添加信息并完成代缴。地方平台（如“江苏医保云”）需进入“家庭共济”模块绑定亲属关系后缴费。 微信/支付宝 ：搜索当地医保小程序，通过“家庭账户共济”功能添加成员，选择代缴项目并支付。
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2025-05-09
301医院医保可以用吗
301医院（解放军总医院）的医保可以使用，但需注意三点： 支持全国医保异地结算 ，符合国家医保政策的患者可直接使用医保卡结算； 部分特需/国际医疗部服务可能需自费 ，普通门诊和住院通常纳入医保； 异地就医需提前备案 ，部分省市要求通过“国家医保服务平台”APP办理手续。 具体注意事项： 医保类型覆盖 ：职工医保、城乡居民医保均适用，但报销比例因参保地政策而异。
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2025-05-09
医保门诊个人账户余额用完后
医保门诊个人账户余额用完后仍可正常享受医保报销待遇，个人只需承担部分费用，且支持家庭共济或现金支付剩余部分。 即使医保个人账户余额耗尽，只要正常参保，门诊看病和买药依然可以报销。各地医保政策略有差异，但通常遵循“个人账户支付→自负段→统筹基金按比例报销→自付剩余部分 ”的流程。例如，在职职工需先使用个人账户或历年结余资金，不足部分进入自负段（如500元至1500元不等）
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2025-05-09
医保卡没钱了可以走统筹吗
可以 医保卡内无钱时是否可以使用统筹支付，需根据具体情况判断，主要分为以下情况： 一、个人账户与统筹账户的区分 个人账户 ：用于支付门诊费用、药店购药及住院自费部分； 统筹账户 ：用于支付住院、特定门诊及重特大疾病等符合医保目录的费用，资金来源为政府与个人共同缴纳。 二、个人账户没钱时的报销情况 门诊费用 若个人账户无钱支付门诊费用，且未达到起付线，则需自费；若达到起付线
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2025-05-09
云南普洱社保基数16600每月交多少
云南普洱社保基数16600元/月时，个人与企业合计缴纳约4000~5000元/月，其中个人承担约1300~1600元 。具体金额因险种比例和年度政策调整略有差异，以下分点详解： 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险（后两项个人不缴费）。以16600元为基数： 养老保险 ：单位16%~20%（约2656~3320元），个人8%（约1328元）； 医疗保险 ：单位8%（约1328元）
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2025-05-09
云南普洱社保基数16700和5000的区别
在云南普洱，社保基数选择16700元与5000元的核心区别在于：高基数（16700元）缴费压力显著增加，但长期社保待遇（如养老金、医保报销）提升幅度更大 ，适合高收入且注重未来保障的人群；低基数（5000元）缴费负担轻 ，更适合预算有限或短期规划者。 缴费金额对比 16700元基数 ：个人养老保险月缴1336元（8%），单位月缴2672元（16%）
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2025-05-09
云南普洱社保基数16700能拿多少
云南普洱社保基数16700元时，退休后每月养老金约为4500-6000元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累。关键影响因素 包括：缴费基数越高养老金越高、工龄每增加5年待遇提升约15%、延迟退休可增加计发月数。 以16700元为基数计算，个人每月养老保险缴费为1336元（8%），单位缴纳2672元（16%）。假设缴费30年、60岁退休： 基础养老金
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2025-05-09
陕西生育津贴是给单位还是个人发
陕西省生育津贴目前以直接发放给个人为主 ，这一政策旨在简化流程、保障职工权益，具体金额与发放条件依据参保情况、工资标准及生育次数而定。以下是关键要点解析： 发放对象 主要覆盖陕西省内参保的在职女性职工，若男方为农村居民且女方因特殊情况无法领取时，经审核后可由男方申请。非本省户籍者需满足社保连续缴纳满1年等条件。 发放标准 津贴金额通常按企业上年度月平均工资计算，若低于全省平均工资的60%
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2025-05-09
武汉市职工医保交了就有生育险吗
武汉市职工医保交了并不意味着自动拥有生育险，需满足一定条件才能享受生育保险待遇。以下是详细说明： 1. 职工医保与生育险的关系 职工医保与生育险虽合并实施，但并非自动覆盖所有生育相关待遇。 生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，需满足特定条件。 2. 享受生育医疗费用的条件 参保要求 ：参保职工自缴费次月起即可享受生育医疗费用待遇。 待遇内容 ：涵盖产检、分娩及计划生育手术的医疗费用报销。
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2025-05-09
生育险个人交100元
生育险个人每月缴纳100元，可享受产假津贴、生育医疗费用报销等多项福利 。这笔费用由用人单位代扣代缴，属于社保五险之一，保障女性职工在生育期间的经济权益。 缴费标准与规则 生育险由单位按职工工资基数0.8%-1%缴纳，个人仅需承担约100元/月（具体因地区政策差异可能浮动）。缴费满一定期限（通常为连续10-12个月）方可享受待遇，断缴可能影响报销资格。 核心福利内容 产假津贴
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2025-05-09