云南普洱社保基数12600元的情况下，个人每月实际到手工资约为10800-11300元（扣除五险一金后），具体金额取决于公积金缴费比例（5%-12%）和补充扣除项。
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社保缴费构成
以12600元为基数，五险一金缴纳比例如下（单位+个人合计）：- 养老保险：单位16%（2016元）+个人8%（1008元）
- 医疗保险：单位8%（1008元）+个人2%（252元）
- 失业保险：单位0.7%（88.2元）+个人0.3%（37.8元）
- 工伤保险：单位0.2%-1.5%（按行业浮动，约25.2-189元）
- 生育保险：单位0.9%（113.4元，个人不缴纳）
- 住房公积金：单位5%-12%（630-1512元）+个人同比例（630-1512元）
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到手工资计算示例
- 公积金按最低5%计算：个人共扣除约1927元（社保1008+252+37.8+公积金630），到手≈12600-1927=10673元。
- 公积金按最高12%计算：个人共扣除约2809元（社保同上+公积金1512），到手≈12600-2809=9791元。
- 实际差异：若单位缴纳公积金比例较低（如5%），且无其他扣除，到手工资可达11000元左右。
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影响因素补充
- 专项附加扣除：如有子女教育、房贷等个税抵扣项，每月可再减免1000-2000元应税额度，进一步增加实发工资。
- 工伤保险差异：高风险行业单位缴费比例更高，但个人部分不受影响。
总结：普洱社保基数12600元时，扣除五险一金后，大多数人实际到手工资在9800-11300元之间。建议根据单位公积金政策和个税抵扣项精准测算。