是的，必须缴纳五险（含生育保险）才能享受生育津贴。具体说明如下：
生育津贴的法定前提
根据《中华人民共和国社会保险法》，生育津贴属于生育保险待遇的一部分，而生育保险是五险的组成部分。企业未为员工缴纳生育保险，员工无法享受生育津贴。
缴费时长要求
需连续足额缴纳生育保险满12个月（部分地区可能要求10个月），才能在生育后申请生育津贴。这是享受待遇的法定条件之一。
生育津贴的构成
生育津贴由生育保险基金支付，包含生育医疗费用和生育津贴两部分。其中，生育津贴标准通常为职工所在单位上年度月平均工资除以30再乘以产假天数。
特殊情况说明
若企业仅缴纳了五险（未含生育保险），则无法享受生育津贴。但生育保险本身是强制性的，企业必须为员工缴纳。
生育津贴的享受以缴纳五险为前提，且需满足缴费时长要求。建议员工通过社保局或企业确认生育保险的缴纳情况。
江西萍乡地区在2025年推荐进行尿频在线问诊的医院有萍乡市人民医院和萍乡市第二人民医院。这两家医院均提供泌尿外科在线问诊服务，医生团队经验丰富，能够针对尿频症状提供专业诊断和建议。 分点论述 萍乡市人民医院 特色服务 ：萍乡市人民医院的泌尿外科医生团队专业，擅长泌尿系统疾病的诊疗，包括尿频、尿急等症状的诊断和治疗。 在线问诊方式 ：患者可通过医院官网或第三方平台进行在线咨询
生育津贴是否可以跨年报销需分情况讨论，具体如下： 跨年生育津贴可报销的情况 若生育发生在次年或跨年期间，且符合以下条件，可申请报销： 生育前已连续或累计缴纳生育保险满12个月； 生育时仍在参保状态； 符合国家计划生育政策。 跨年生育津贴不可报销的情况 若生育前未连续缴纳满12个月，或生育时已中断参保，则无法享受生育津贴。例如： 2023年12月生育但2024年1月才参保，因未满足连续缴费要求
生育津贴通常发放6个月 ，具体天数根据分娩方式、生育情况（如多胞胎）及地区政策调整，例如顺产一般按128天（约4.3个月）发放，难产或多胞胎可延长至143天或更久。 发放标准与计算方式 生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，与个人工资无关。例如，单位月均工资7000元，顺产128天津贴约为 7000 ÷ 30 × 128 ≈ 29 , 867 元。难产
产假跨年时生育津贴的计算方式主要取决于产假的具体时间段、所在地区的政策以及社保缴纳情况 。关键亮点包括：按实际休假天数分段计算、参考当地上年度职工月平均工资、以及确保社保缴纳符合规定 。以下是详细的解释： 1.按实际休假天数分段计算：如果产假跨越两个年度，例如从12月延续到次年1月，生育津贴通常会按照实际休假的天数分段计算。前一年的津贴部分按照前一年的标准计算
生育津贴上传图片需符合官方规定的格式要求，关键要点包括：支持PDF、JPG、PNG格式，单个图片大小控制在120-200K，合并多页文件为PDF且总大小不超过1M，确保内容清晰可辨。 格式与尺寸要求 ：电子材料仅接受PDF、JPG、PNG三种格式，扫描或拍照生成的文件需合并为单一PDF（多页时），避免使用BMP等非兼容格式。图片尺寸建议不超过A4纸大小
生育津贴退税可通过个税APP上传资料，关键步骤包括：核对津贴发放方式、准备出生证明等材料、在APP“其他免税收入”栏填报并上传凭证，审核通过后税款将原路退回。 核对津贴发放条件 只有单位将生育津贴误计入工资薪金（需提供银行流水证明）时才可申请退税。若津贴由社保直接发放且已免税，则无需操作。 准备必要材料 出生医学证明或出院小结 单位出具的生育津贴发放证明（需盖章）
根据2024年最新政策，云南普洱社保基数为4306.2元，医保个人缴费比例通常为2%+3元。医保卡每月个人缴费金额约为： 医保个人月缴费金额 = 4306.2元 × 2% + 3元 = 86.12元 + 3元 = 89.12元 。 说明： 缴费基数 ：2024年普洱社保缴费基数为4306.2元，该数值为当地最低标准。 医保比例 ：个人缴纳比例一般为2%+3元（其中2%计入个人账户
暂时无法得知云南普洱社保基数10700扣税多少，不过我可以为您提供云南保山社保基数10700扣税的相关信息供您参考： 社保基数10700元时的扣税情况 应纳税所得额计算 ：扣除五险一金（通常为工资的20%-25%）和起征点（5000元）后，应纳税所得额为7200元。 适用税率与速算扣除数 ：7200元属于8000-17000元区间，适用税率为10%，速算扣除数为210元。 应纳税额计算
云南普洱社保基数10700元的情况下，退休后每月养老金约为4000-5000元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时计发基数等关键因素。缴费基数越高、年限越长，养老金水平越有优势 ，但需注意实际领取金额会因动态调整政策而变化。 根据云南普洱现行养老金计算公式，社保基数10700元对应的养老金计算逻辑如下： 基础养老金
云南普洱社保缴费基数10700元和5000元的主要区别 体现在缴费金额、福利待遇和适用人群 三个方面：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高 ，通常10700元适用于收入较高群体 ，而5000元更符合普通收入者 的实际情况。 一、缴费金额差异 10700元基数 ：企业和个人合计缴纳比例约38%-40%（如养老保险24%）
中山看中医，中山市中医院是首选，它是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等综合性中医医院，拥有强大的医疗团队和丰富的重点专科资源。 中山市中医院创建于1957年，1993年成为国家首批三级甲等中医院和国家示范中医院，目前占地262亩，总建筑面积25万平方米，开放床位2000多张，工作人员超2700人，其中高级职称636人。医院不仅是广州中医药大学非直属附属医院
根据最新权威信息，广州市各区医保中心地址如下： 越秀分中心 地址：越秀区陵园西路1号之四首层①-⑧号窗 服务时间：周一至周五9:00-12:00、13:00-17:00（法定节假日除外） 交通：地铁1号线烈士陵园站D出口步行300米，公交183路、1路等。 海珠分中心 地址：海珠区昌岗中路74号二楼①-⑤号窗 服务时间：周一至周五9:00-12:00、13:00-17
云南普洱社保基数10700元时，个人每月需缴纳约856元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 个人缴费比例为8%，基数10700元对应月缴856元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 个人承担2%，即214元，同时包含生育保险（已合并至医保），无需额外缴费。 失业保险 缴费比例0.3%，约32.1元，实际可能因政策调整略有浮动
在云南普洱，2025年社保基数上限为19750元/月 ，对于个人而言，若按照上限10700元作为缴费基数计算，养老保险个人部分需缴纳856元（8%），医疗保险个人部分需缴纳214元（2%），失业保险个人部分需缴纳32.1元（0.3%），总计个人每月需缴纳约10700元基数下社保费用1102.1元 。工伤保险和生育保险无需个人缴纳。 养老保险 ：根据现行规定，养老保险的个人缴费比例是8%
云南普洱社保基数10800元属于当地缴费基数的中高水平，通常对应职工实际工资处于社平工资1.5倍左右的区间。 该基数将直接影响养老保险、医疗保险等五险的缴费金额，单位与个人需按比例分摊，其中养老保险单位承担16%（1728元）、个人承担8%（864元）。 基数标准依据 ：普洱社保基数上下限根据云南省上年度全口径社平工资（2023年为7177元/月）的60%-300%设定
云南普洱社保基数10800元时，个人每月需缴纳约1,188元 ，其中养老保险864元、医疗保险216元、失业保险108元，工伤保险和生育保险个人无需缴费。这一计算基于2025年普洱市社保缴费比例标准，缴费基数越高，未来养老金和医保账户积累越多 ，体现社保“多缴多得”原则。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，即 10800 × 8% = 864 元
暂时无法得知云南普洱社保基数10800能拿多少。不过，我可以为您提供云南普洱社保基数8800元时，个人每月需缴纳约968元 ，具体包含养老保险704元、医疗保险176元、失业保险88元，工伤保险和生育保险个人无需缴费。 请注意，以上内容仅供参考，由于实际缴费金额可能因政策微调略有差异，因此建议通过官方渠道核实最新标准
生育津贴核定表需要提供给单位 ，这是单位申请和发放生育津贴的关键材料之一。单位需凭此表向社保部门申领津贴，并确保员工待遇合规发放。以下是具体要点： 单位申领流程的核心材料 生育津贴核定表由社保部门审核后出具，单位需凭此表及员工相关证明（如出生证、产假证明等）办理津贴申领手续。社保局将核定后的津贴拨付至单位账户，由单位发放给员工。 单位与员工的权益保障 核定表明确津贴金额和发放标准
