​​云南普洱社保基数8700元属于职工社保的中高档次，对应上年度全省社平工资的120%左右，适用于月收入稳定在8000-9000元的企业职工或高收入灵活就业人员。​​该档位显著高于最低档（约4100元）和常规档（60%-100%社平工资），缴费金额和未来社保待遇水平同步提升，体现“多缴多得”原则。

根据云南省2024年社保政策，全省职工社保缴费基数上下限以社平工资7177元为基准，8700元约为社平工资的121%，属于第三档（100%-150%区间）。企业职工按实际工资申报基数，单位与个人合计月缴约2600-3000元，其中养老保险个人承担8%（696元），单位16%（1392元）；医疗保险个人2%（174元），单位比例约6.5%-10%。灵活就业人员可自主选择该档，但需确保收入匹配。

选择8700元基数长期缴费，退休后养老金预计比最低档高出50%以上。例如连续缴费15年，基础养老金可达社平工资的1.2倍左右，叠加个人账户后总待遇显著提升。医保个人账户划拨金额和报销比例也随基数增长，工伤、失业等福利的计发基数同步优化。

提示：社保基数每年7月调整，建议通过“新社通APP”或普洱社保局官网核实最新标准。企业职工若工资变动需及时申报调整，灵活就业人员需评估持续缴费能力，避免中断影响权益。