​​云南丽江社保基数20400元属于当地缴费基数上限标准，反映高收入群体的社保缴纳基准，具体计算依据为云南省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%​​。这一基数直接影响个人和企业的社保缴费金额，尤其对月收入超过上限的职工具有强制约束性。

1. ​​计算逻辑与政策依据​​
   社保基数20400元是根据云南省2023年全口径月平均工资7177元的3倍确定（7177×3≈21531元，实际执行中可能存在四舍五入或区域微调）。该标准适用于养老保险、失业保险和工伤保险，意味着月收入高于20400元的职工需按此基数缴费，低于下限（平均工资60%，约4306元）则按下限执行。

2. ​​对缴费金额的影响​​
   以20400元为基数，企业和个人承担的社保费用显著增加。例如：养老保险企业缴纳16%（3264元/月）、个人缴纳8%（1632元/月）；医疗保险企业约8%（1632元）、个人2%（408元）。合计每月社保缴费总额可达7000元以上，高基数对应高福利积累，但短期到手工资会减少。

3. ​​适用人群与注意事项​​
   该标准主要针对高薪职工（如企业高管、技术骨干），普通职工若实际工资低于20400元则按实际收入缴费。需注意：基数每年调整，跨年工资变动可能触发补缴；灵活就业人员可自愿选择缴费档次，但上限同样受此约束。

​​提示​​：社保基数关系退休金和医保待遇，建议通过丽江社保局官网或“新社通APP”核实个人缴费明细，确保合规性与长期权益最大化。