云南丽江社保基数15600医保卡每月多少

根据2024年最新标准,丽江社保基数为15600元时,医保卡每月费用如下:

一、医保缴费明细

  1. 单位缴费 :10% × 15600元 = 1560元

  2. 个人缴费 :2% × 15600元 + 3元 = 312元 + 3元 = 315元

  3. 合计 :1560元 + 315元 = 1875元

二、说明

  • 以上费用为2024年最新标准,具体以当地社保局执行为准。

  • 若基数低于16077元(2023年全省全口径平均工资的60%),则按16077元计算。

建议通过丽江社保局官网或官方渠道确认最新政策。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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云南丽江社保基数15600退休领多少钱

​​在云南丽江按15600元社保基数缴纳养老保险,退休后每月可领取的养老金约为3900-5460元(按现行政策估算)​ ​。具体金额取决于缴费年限、个人账户积累和当地社平工资等因素,​​缴费年限越长、基数越高,养老金水平越有优势​ ​。 ​​养老金构成与计算公式​ ​ ​​基础养老金​ ​:与退休时丽江上年度社平工资、本人缴费指数挂钩。若按15600元基数(缴费指数约1.95

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云南丽江社保基数15700社保缴费多少

‌2025年云南丽江社保缴费基数为15700元时,个人每月需缴纳1256元,企业需承担3452.5元 ‌(按丽江现行比例计算)。缴费基数直接影响养老、医疗等社保待遇水平,基数越高未来养老金领取金额越高。 ‌缴费构成明细 ‌ 养老保险:个人缴纳8%(1256元),企业缴纳16%(2512元) 医疗保险:个人缴纳2%(314元),企业缴纳8.5%(1334.5元) 失业保险:个人缴纳0.5%(78

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云南丽江社保基数15700是几档

根据2015年丽江养老保险政策,缴费基数与档次设置如下: 缴费基数范围 2014年底丽江设定5档缴费基数,分别为上一年度四川省在岗职工平均工资的10%、20%、30%、40%、50%。 计算参考标准 若以2024年丽江灵活就业人员社保缴费基数范围(60%-300%社会平均工资)为基准,假设2024年社会平均工资为X元,则15700元对应的档位为: $$ \frac{15700}{X}

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云南丽江社保基数15700是什么标准

暂时没有找到云南丽江社保基数15700元对应的具体标准 ,但我可以为您提供2025年云南丽江社保缴费基数标准 的相关信息,具体如下: 缴费基数标准 上限 :21531元 下限 :4306元 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例在6.5%-10%之间,个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位缴费比例在1%-2%之间,个人缴费比例为0.5%。

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云南丽江社保基数15700和5000的区别

在云南丽江,社保基数15700元和5000元主要区别体现在以下方面: 缴费基数上下限 15700元基数 :这个数值可能超出了当地社保缴费基数的上限。2024年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限按2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资7177元的300%确定,即21531元。15700元的基数可能是错误的或属于特殊情况。 5000元基数

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云南丽江社保基数15700能拿多少

暂时无法得知云南丽江社保基数15700能拿多少。不过,我可以为您提供2025年云南丽江社保缴费基数的相关信息: 缴费基数上下限 缴费基数上限通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右。 缴费基数下限通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。 缴费比例 养老保险 :公司缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :公司缴费比例为6.5%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :公司缴费比例为0

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