根据2024年最新标准，丽江社保缴费基数为14700元时，每月缴费金额如下（单位：元）：
一、个人缴费明细
养老保险
单位：8%
个人：8%
金额：14700×8% = 1176元
医疗保险
单位：10%
个人：2%+3元
金额：14700×10% + 3 = 1473元
失业保险
单位：1%
个人：0.2%
金额：14700×1% + 14700×0.2% = 183元
生育保险
单位：0.8%
个人：不缴费
金额：14700×0.8% = 117.6元 （单位代缴）
二、合计金额
个人月缴费总额 = 1176 + 1473 + 183 + 117.6 = 3049.6元
说明 ：
2025年福建龙岩市提供在线问诊服务的医院推荐如下： 龙岩市第一医院 作为三级甲等综合性医院，拥有国家级临床重点专科和省级临床重点专科，综合实力强。 - 提供男科诊疗服务，擅长前列腺疾病、男性不育等，配备先进设备。 龙岩市中医院 中医特色突出，设有中医男科，采用中医药疗法治疗勃起功能障碍、早泄等疾病，口碑良好。 其他医院参考 龙岩市第二医院、龙岩人民医院等医院也提供男科服务
2025年福建龙岩地区推荐以下医院进行肌肉酸痛在线问诊： 一、龙岩市第一医院（首选推荐） 医院资质 三级甲等综合性医院，福建省首批省级区域医疗中心建设单位之一，连续四年全国绩效考核A级。 科室与专家 拥有53个科室，267位医生，其中185位可提供在线咨询。科室覆盖骨科、康复科等与肌肉酸痛相关的领域。 特色优势 设有国家级临床重点专科1个、省级重点专科11个，如心脑血管疾病诊疗、康复医学等。
2025年福建龙岩口臭在线问诊推荐选择龙岩市第一医院 ，该医院以其专业的医疗团队 、先进的诊疗设备 以及便捷的在线问诊服务 成为当地口臭诊疗的优选医院。以下是选择该医院的几大理由： 1.专业医疗团队：龙岩市第一医院拥有一支经验丰富、技术精湛的口腔科医生团队。这些医生不仅具备扎实的理论基础，还拥有丰富的临床经验，能够针对口臭问题提供精准的诊断和治疗方案。无论是由于口腔卫生
在2025年，如果您正在寻找福建龙岩地区处理腹胀问题的在线问诊服务，福建省龙岩市第一医院、龙岩市第二医院以及龙岩人民医院 是您应当考虑的首选。这些医院不仅拥有高水平的消化内科专家团队，还提供了便捷的线上咨询服务，让患者能够在家享受到专业的医疗建议和初步诊断。 福建省龙岩市第一医院作为当地一家三级甲等综合性医院，在消化系统疾病的诊治方面积累了丰富的经验，并且提供包括图文问诊
50% 男职工未就业配偶生育保险报销比例根据具体情况如下： 一、报销条件 男方条件 参加生育保险且连续足额缴费满10个月以上； 用人单位已为男职工正常缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）。 配偶条件 未就业且未参加生育保险或基本医疗保险（含城乡居民）； 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 二、报销标准 医疗费用报销比例 按照实际发生的生育医疗费用标准的 50% 报销；
根据最新政策，机关单位生育津贴的发放方式如下： 一、发放主体与标准 发放主体 由用人单位直接支付，生育保险基金不介入。无论单位是否参加生育保险，均需由单位承担津贴发放责任。 计发标准 按照单位上年度职工月平均工资计算，单位平均工资越高，津贴金额越高。计算公式为： $$ \text{津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
企业男职工生育津贴的领取需满足特定条件并遵循规范流程，具体如下： 一、领取条件 基本条件 配偶生育或因病理原因流产，且用人单位已为其连续缴纳生育保险费满10个月以上（不含补缴、欠缴）。 配偶未参加生育保险或未就业，且生育为第一胎。 其他要求 男职工需符合国家计划生育政策规定。 二、所需材料 基础材料 本人及配偶身份证、结婚证原件及复印件。 新生儿出生医学证明及复印件。 补充材料
事业单位编制人员生育津贴的领取流程及注意事项如下： 一、领取条件 基本要求 需符合国家计划生育政策，已缴纳生育保险且单位在编。 部分单位可能要求夫妻双方均为在编人员。 二、所需材料 基础证件 ：身份证、结婚证、生育证（或户口簿）。 单位材料 ：配偶单位在编证明、生育保险登记材料等。 三、办理流程 单位协助登记 由单位社保经办人办理生育保险登记及产检/分娩医院选择。 提交申请
生育津贴公司扣除社保个人部分是否合法？关键点：生育津贴本质是女职工产假期间的工资替代，公司无权扣除社保个人缴费部分，但可依法代扣代缴。 生育津贴的性质 生育津贴由社保基金支付，用于补偿女职工因生育中断工作的收入损失，相当于产假期间的工资。用人单位已缴纳生育保险的，津贴由社保机构发放至企业账户，再由企业转付给员工。 社保个人部分的缴纳规则 根据《社会保险法》
饶平医保报销网上查询可通过多种渠道实现，包括“粤医保”小程序、国家医保服务平台APP等，方便快捷。具体操作步骤如下： 一、查询入口及功能 粤医保小程序 ：支持参保情况查询、医保年度累计报销查询等功能，用户需提前激活医保电子凭证。 国家医保服务平台APP ：可查询报销进度、个人账户信息等，支持代家人查询。 二、操作步骤 激活医保电子凭证 ：首次使用需通过“粤医保”或国家医保服务平台APP完成激活。
云南丽江社保基数14600元/月时，个人与企业合计需缴纳约4380元/月（个人约1168元+企业约3212元），具体比例因险种而异。 缴费构成 养老保险 ：个人8%（1168元）+企业22%（3212元），占比最高。 医疗保险 ：个人2%+3元（295元）+企业10%（1460元），含固定3元大病补充。 失业保险 ：个人0.2%（29.2元）+企业0.6%（87.6元），工伤保险（企业0.5%
云南丽江社保缴费基数为14700元时，医保卡每月返款金额约为294元，具体金额可能因个人缴费年限和当地政策有所调整。 医保卡返款金额计算规则 返款比例 ：医保个人账户每月返款金额通常为缴费基数的2%。以14700元为基数计算，返款金额为294元。 影响因素 ：返款金额可能受个人缴费年限、医保政策调整等因素影响。例如，退休人员的返款金额可能由统筹基金定额划入，而非完全按缴费基数计算。 医保卡用途
根据2025年云南丽江的社保政策，如果按照14700元的社保基数退休，具体的退休金金额需要考虑多个因素，包括缴费年限、缴费指数、个人账户余额以及是否有视同缴费年限等。由于没有找到关于“云南丽江社保基数14700退休领多少钱”的具体信息，但是我可以为您提供云南丽江社保基数9800退休能领多少钱供您参考： 退休金的计算方法 基础养老金
云南丽江社保基数14800元时，个人每月需缴纳约1628元（企业缴纳约3663元），合计5291元。 缴费金额根据养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）等比例计算，工伤和生育保险由企业全额承担，公积金按5%-12%浮动（以最低5%为例双方各缴740元）。基数越高，未来养老金和公积金积累越优厚 ，但需注意实际缴费可能因公积金比例或工伤费率浮动略有差异。 养老保险
300% 云南丽江2024年社保缴费基数为14600元，对应的缴费档次为 300% 。具体说明如下： 缴费基数范围 丽江社保缴费基数通常以当地社会平均工资的60%-300%为基准，分为8个档次：60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。 14600元对应的档次 14600元接近或等于当地社会平均工资的300%档位，因此属于最高缴费档次。 注意事项
配偶未就业的男方可以领取生育津贴，但需满足特定条件 ，包括配偶未参保生育险、男方连续足额缴纳生育保险满一定期限（通常10-12个月）、符合计划生育政策等。以下是具体要点： 领取条件 男方需在职且单位已为其缴纳生育保险满10-12个月（各地政策不同），配偶未就业且未享受生育保险待遇。需提供配偶无业证明、结婚证、生育服务证等材料，并完成生育登记手续。 津贴范围与差异
男职工未就业配偶可以享受生育医疗费用报销 ，但不包括生育津贴。生育津贴是女职工的专属待遇，而男职工未就业配偶符合条件时，可申请生育医疗费用报销。 1. 生育医疗费用报销范围 男职工未就业配偶在生育期间发生的医疗费用，如产前检查费、住院分娩费等，符合当地生育保险政策规定的，可由男职工申请报销。 2. 申请条件 男职工需连续足额缴纳生育保险费满6个月以上。 男职工未就业配偶需无工作单位。
男职工配偶未就业生育险报销标准最高可达当地职工平均工资的50% ，具体金额因地区政策和缴费基数而异 ，通常包含产前检查、住院分娩和生育津贴 三部分。 报销范围 产前检查：常规项目如B超、血常规等，多数地区按固定额度报销（约800-1500元）。 住院分娩：顺产报销比例通常为70%-90%，剖宫产等难产情况可能上浮10%。 生育津贴：按配偶所在单位上年度职工月均工资的50%发放
无影响 生育津贴的申领与离职状态无直接关联，但需满足以下条件： 一、生育津贴的发放前提 参保状态 ：需在生育前已参加生育保险且处于参保状态，离职后若未重新参保则无法申领。 缴费要求 ：用人单位需按月足额缴纳生育保险费，且缴费基数符合当地规定（如不低于当地平均工资的60%或300%）。 生育登记 ：需在怀孕后按规定办理生育就医登记。 二、离职后的申领条件 继续参保 ：若离职后未重新参保
生育津贴的发放过程中，社保局会与原单位进行核实，主要通过以下方式： 材料审核 社保局通过核查系统（覆盖医院和社保局）验证提交材料的真实性，包括身份证、生育服务手册、出生医学证明等。 单位配合要求 单位需在生育后90天内提交申请资料，社保局审核通过后向单位打款，由单位发放津贴。 若涉及生育津贴金额计算（如按单位平均工资计发），单位需提供相关数据供社保局核实。 信息共享机制 生育津贴发放至单位账户后
