生育津贴的发放过程中,社保局会与原单位进行核实,主要通过以下方式:
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材料审核
社保局通过核查系统(覆盖医院和社保局)验证提交材料的真实性,包括身份证、生育服务手册、出生医学证明等。
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单位配合要求
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单位需在生育后90天内提交申请资料,社保局审核通过后向单位打款,由单位发放津贴。
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若涉及生育津贴金额计算(如按单位平均工资计发),单位需提供相关数据供社保局核实。
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信息共享机制
生育津贴发放至单位账户后,单位财务会留存明细表,便于后续核对与审计。
总结 :社保局与原单位的协作贯穿整个流程,从材料核查到资金发放均需单位配合,确保津贴的合法性和准确性。