​​生育津贴和生育保险待遇并不相同​​，​​生育津贴是生育保险待遇的一部分​​，主要用于补偿女职工产假期间的工资收入，而​​生育保险待遇范围更广​​，还包括生育医疗费用报销等多项福利。

1. ​​概念差异​​
   生育保险是国家通过立法设立的社会保险制度，涵盖生育医疗费用报销和生育津贴两大核心待遇。生育津贴则是生育保险中的一项具体福利，专指女职工因生育休假期间获得的生活费用补偿。

2. ​​覆盖范围不同​​
   生育保险待遇适用于参保职工（含男职工配偶的医疗费用报销），而生育津贴仅针对符合条件且休产假的女职工。部分地区还包含计划生育手术津贴等衍生福利。

3. ​​发放标准与方式​​
   生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计发，由社保机构支付至单位后转交个人；生育医疗费用则直接报销产检、分娩等合规医疗支出，通常通过医院结算或事后申领。

4. ​​申领条件​​
   享受生育津贴需满足单位连续缴纳生育保险满一定期限（如6-12个月），而生育医疗费用报销一般仅需参保状态正常即可。

​​总结​​：生育津贴是生育保险的核心待遇之一，但两者并非等同。参保职工应提前了解当地政策，确保充分享受权益，同时注意津贴与工资的差额补足规则。