是的,生育险和医疗保险已正式合并,实现“四统一、一不变”模式,参保登记、基金征缴、医疗服务、经办管理全面整合,但职工生育待遇保持不变。
-
统一参保登记
在职职工参加医保即自动同步参加生育险,用人单位无需重复操作,覆盖人群扩大且流程简化,有效提升社保参保率。 -
统一基金征缴与管理
生育险基金并入医保基金统一征收,按两险原缴费比例之和确定新医保费率,个人仍无需缴纳生育险费用。基金合并后单独核算生育支出,确保专款专用且风险可控。 -
统一医疗服务管理
生育医疗纳入医保定点协议,执行统一的药品目录和诊疗项目,费用直接结算。智能监控系统强化审核,杜绝不合理医疗行为,保障服务质量与基金安全。 -
统一经办与信息服务
医保经办机构一站式办理两险业务,信息系统整合实现数据共享。“出生一件事”等便民服务优化,报销流程更高效。
这一改革通过资源整合降低了管理成本,同时维持原有生育津贴、医疗费用报销等权益,是社保体系优化的重要举措。