云南丽江社保基数7600元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数7600元：个人缴纳8%，即608元；单位缴纳16%，即1216元。
  • 基数5000元：个人缴纳8%，即400元；单位缴纳16%，即800元。

• 医疗保险：

  • 基数7600元：个人缴纳2%，即152元；单位缴纳10%，即500元。
  • 基数5000元：个人缴纳2%，即100元；单位缴纳10%，即500元。

• 失业保险：

  • 基数7600元：个人缴纳0.5%，即38元；单位缴纳0.5%，即38元。
  • 基数5000元：个人缴纳0.5%，即25元；单位缴纳0.5%，即25元。

• 总计：

  • 基数7600元：每月总缴费约2003元（个人508元，单位1495元）。
  • 基数5000元：每月总缴费约1250元（个人125元，单位1125元）。

社保待遇影响

• 养老金：

  • 基数越高，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也越高。
  • 基数7600元对应的养老金水平通常高于基数5000元。

• 医疗报销：

  • 基数越高，医保个人账户划入金额越多，影响门诊和购药支付能力。
  • 基数7600元的医保个人账户每月约190元，5000元约125元。

• 失业保险金：

  • 基数越高，失业后领取的失业保险金也越高。
  • 基数7600元失业后可领取的失业保险金高于基数5000元。

适用人群

• 基数7600元：

  • 适合长期稳定就业、追求高保障的人群。
  • 适合高收入群体，如企业管理者、专业技术人才。

• 基数5000元：

  • 适合灵活就业者或短期工作者。
  • 适合收入较低或追求当下现金流的人群。

云南丽江社保基数7600元和5000元在缴费金额、社保待遇及适用人群方面存在明显差异。在选择社保基数时，个人应根据自身的经济状况、工作稳定性以及对未来保障的需求进行综合考虑。