云南昭通社保基数15900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期养老金水平的显著差异。高基数（15900元）的参保者每月缴费金额更高，但未来可享受更高的医保报销额度、生育津贴及养老金水平；低基数（5000元）则当前经济压力更小，但保障水平相对有限。
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缴费金额差异
- 养老保险：基数15900元时，个人每月缴费1272元（8%），单位缴费3180元（20%）；基数5000元时，个人缴费400元，单位缴费1000元。两者月缴费差额达872元（个人）和2180元（单位）。
- 其他险种：医疗、失业等险种按比例计算后，15900元基数每月总缴费比5000元基数多约800-1200元。
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社保待遇影响
- 医疗保险：高基数下个人医保账户月划入金额更高（如2%比例下多218元），住院报销封顶线可能提升20%-30%。
- 生育津贴：基数15900元的产妇生育津贴比5000元基数高约3000-5000元/月（按平均基数计算）。
- 工伤/失业保险：赔付标准与基数挂钩，高基数下失业金或工伤补偿金更高。
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养老金差距
- 个人账户积累：长期按15900元基数缴费，退休时个人账户累计金额比5000元基数高约60%-80%（假设缴费30年）。
- 基础养老金：高基数拉高平均缴费指数，最终每月养老金差额可达1000-1500元。
总结：选择高基数适合收入稳定、注重长期保障的人群；低基数更适合预算紧张者，但需权衡未来待遇差距。建议根据经济能力与保障需求合理选择基数档次。