云南昭通社保基数13500元属于较高标准，这意味着当地社保缴费基数较高，参保人员的社保待遇也会相应提高。以下是对这一标准的详细解读：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用也越多。社保基数的高低直接影响着参保人员的各项社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 2.昭通社保基数13500元的具体含义：昭通市将社保基数定为13500元，表明该市职工的平均工资水平较高，或者当地政府为了提高社保待遇，选择了较高的缴费基数。对于职工来说，这意味着每月需要缴纳的社保费用会增加，但同时也能享受到更高的社保待遇，如更高的养老金、更好的医疗保障等。
3. 3.对个人和单位的影响：对个人：个人每月缴纳的社保费用会增加，但长远来看，退休后的养老金、医疗报销比例等都会有所提升，有助于提高生活质量。对单位：单位需要为员工缴纳的社保费用也会增加，这可能会增加企业的运营成本，但同时也能提升员工的福利待遇，增强企业的吸引力和凝聚力。
4. 4.昭通社保基数13500元的优势：保障水平高：较高的社保基数意味着参保人员能够享受到更高水平的社保保障，特别是在医疗和养老方面，能够获得更充分的保障。促进消费：随着社保待遇的提高，参保人员的可支配收入相对增加，有助于促进当地消费，推动经济发展。
5. 5.未来展望与建议：昭通市选择较高的社保基数，体现了政府对民生保障的重视。未来，随着经济发展和居民收入水平的提高，社保基数有望进一步提升。对于职工和单位来说，建议合理规划财务，确保社保缴费的连续性，以充分享受社保待遇带来的保障。

云南昭通社保基数13500元是一个较高的标准，虽然增加了个人和单位的缴费负担，但同时也带来了更高的社保待遇和更好的生活保障。