在云南昭通，​​社保基数10500元每月扣除个税约0-150元​​，具体金额取决于五险一金扣除比例及专项附加扣除情况。​​关键影响因素​​包括：五险一金缴纳比例（养老8%、医疗2%、失业0.5%，公积金5%-12%）、起征点5000元、专项附加扣除项目（如子女教育、房贷利息等）。实际到手工资约为​​8500-9200元​​（未计算专项附加扣除）。

五险一金扣除计算以常见比例为例：

• ​​养老保险​​：10500×8%=840元
• ​​医疗保险​​：10500×2%=210元
• ​​失业保险​​：10500×0.5%=52.5元
• ​​公积金​​（按10%计算）：10500×10%=1050元
  合计扣除约2152.5元，剩余应纳税所得额：10500-2152.5=8347.5元。

个人所得税计算分两种情况：

1. ​​无专项附加扣除​​：8347.5-5000=3347.5元，适用3%税率，需缴税100.43元。
2. ​​含专项附加扣除​​（如子女教育1000元+房贷利息1000元）：应纳税所得额降至3347.5-2000=1347.5元，仅需缴税40.43元，甚至可能免税。

实际到手工资范围：

• ​​无专项附加扣除​​：10500-2152.5-100.43≈8247元
• ​​含专项附加扣除​​：最高可达10500-2152.5=8347.5元（税负为0）。

​​提示​​：昭通社保基数直接影响养老、医保等长期权益，建议通过“昭通人社”APP核对缴费明细，并合理利用专项附加扣除优化个税。