​​云南昭通社保基数9900元时，个人每月需扣除约1584-2376元，具体金额因公积金比例（5%-12%）和失业保险浮动费率（0.3%-0.5%）而差异。​​关键扣费包括养老保险8%（792元）、医疗保险2%（198元）、失业保险29.7-49.5元，公积金495-1188元，若扣除后工资超5000元还需缴纳个税。

• ​​养老保险​​：固定按基数8%扣除，9900元基数对应792元/月，全部进入个人账户，直接影响未来养老金水平。基数越高，退休后领取的养老金金额越高。
• ​​医疗保险​​：个人缴纳2%（198元），单位另缴7%-10%，保障门诊及住院报销权益。缴费基数越高，年度医保报销额度上限也相应提升。
• ​​失业保险​​：个人承担0.3%-0.5%（约29.7-49.5元），缴费满1年可申领失业金，失业待遇与缴费基数挂钩。
• ​​公积金​​：比例5%-12%自主选择（495-1188元），双边缴纳可全额提取，购房贷款时享受低利率优惠。公积金比例越高，每月到手工资越少，但长期积累更有利。
• ​​个税计算​​：扣除五险一金后，若剩余工资超5000元起征点，需按3%-10%超额累进税率缴税。合理利用子女教育、房贷利息等专项附加扣除可减少税负。

​​提示​​：2025年昭通社保基数下限为4570元，若单位按最低基数申报可能降低缴费额，但会影响未来社保待遇。建议通过“昭通人社”APP实时核对缴费明细，确保权益不受损。灵活就业人员需承担全额缴费20%，但可自主选择60%-300%的基数档次参保。