云南昭通社保基数9900和5000的区别

根据云南省昭通市社保基数核定规则,社保基数9000元和5000元的核心区别在于是否超过缴费上限。具体如下:

  1. 缴费基数上限规定

    昭通市社保缴费基数上限为 9000元 (对应社会平均工资的300%),下限为 1800元 (对应60%)。超过上限或下限的部分将按相应比例调整。

  2. 9000元基数的适用情况

    若个人上年月均工资达到或超过9000元,则按 上限9000元 核定缴费基数,不再按实际工资计算。

  3. 5000元基数的适用情况

    若个人上年月均工资在1800元至9000元之间(如5000元),则按 实际个人上年月均工资 核定,即按5000元作为缴费基数。

总结 :9000元是昭通市社保缴费基数上限,适用于工资超过该值的个人;5000元则属于正常工资范围,按实际工资核定。两者差异源于是否触发上限调整规则。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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