云南保山社保基数12700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险
- 基数12700元：个人缴费约为1016元（12700元 × 8%），单位缴费约为1952元（12700元 × 16%）。
- 基数5000元：个人缴费约为400元（5000元 × 8%），单位缴费约为1000元（5000元 × 16%）。
- 医疗保险
- 基数12700元：个人缴费约为95.2元（12700元 × 2%），单位缴费约为63.2元（12700元 × 6.5%）。
- 基数5000元：个人缴费约为40元（5000元 × 2%），单位缴费约为31元（5000元 × 6.5%）。
- 失业保险
- 基数12700元：个人缴费约为9.16元（12700元 × 0.5%），单位缴费约为12.7元（12700元 × 0.5%）。
- 基数5000元：个人缴费约为4.38元（5000元 × 0.5%），单位缴费约为7.35元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险
- 基数12700元：假设单位缴费比例为0.5%，则单位缴费约为6.35元（12700元 × 0.5%）。
- 基数5000元：假设单位缴费比例为0.5%，则单位缴费约为2.5元（5000元 × 0.5%）。
- 生育保险
- 基数12700元：单位缴费约为12.7元（12700元 × 0.8%），个人不缴费。
- 基数5000元：单位缴费约为10元（5000元 × 0.8%），个人不缴费。
社保待遇
- 较高的缴费基数（12700元）通常对应更优厚的社保待遇，包括更高的养老金、医疗保险报销比例和更全面的保障。
适用人群
- 高基数（12700元）：适合收入较高且追求长期保障的人群。
- 低基数（5000元）：适合预算有限但需基础保障的中低收入者。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因政策调整而有所变化。建议定期关注当地社保局发布的最新政策信息。