云南保山社保缴费基数12900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（12900元）对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）适合收入较低群体，保障基础权益的同时减轻经济压力。
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缴费金额差异
按保山现行比例计算，基数12900元时，个人每月社保缴费约12900×10.5%=1354.5元（以养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%为例），企业承担约25%；基数5000元时，个人缴费约525元，企业负担约1250元。高基数累计缴费更多，直接影响未来养老金和医保账户余额。 -
社保待遇区别
- 养老金：高基数按更高标准计入个人账户和统筹账户，退休后领取金额显著高于低基数。
- 医疗保险：12900元的医保个人账户每月划入更多（如2%即258元 vs 5000元的100元），门诊和购药额度更高。
- 失业/工伤/生育津贴：部分待遇与缴费基数挂钩，高基数可能获得更高赔付。
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适用人群建议
高基数适合收入稳定、追求长期福利优化的群体（如国企职工、高收入自由职业者）；低基数更适合短期经济压力大或收入波动较大的灵活就业人员。
选择基数时需权衡当前负担能力与未来收益，保山政策允许灵活调整，建议根据收入变化及时申报变更。