云南保山社保基数4900元属于中等偏上水平，略高于2025年当地最低缴费基数（约4306元），但未达到上限标准（约21531元）。该基数适用于职工工资处于社会平均工资60%-300%之间的群体，需按比例缴纳养老、医疗等五项社保费用。
社保基数4900元的计算依据是职工上一年度月平均工资，若实际工资低于或高于此基数，则需按保山规定的上下限调整。以4900元为基数时，个人每月需承担约392元养老保险（8%）和98元医疗保险（2%），单位则需缴纳约784元养老保险（16%）和318.5元医疗保险（6.5%），具体比例可能因政策微调略有差异。
分点说明：
- 基数定位：4900元介于保山社保缴费基数下限（4306元）与上限（21531元）之间，适用于月均工资在此范围内的职工，体现“多缴多得”原则。
- 缴费构成：包含养老、医疗、失业等险种，其中工伤和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。
- 调整机制：每年7月左右会根据全省社平工资重新核定基数，若职工工资变化或政策调整，4900元可能相应浮动。
- 灵活就业参考：灵活就业人员可自主选择缴费档次，若选择4900元档，需全额承担约20%的养老保险费用（约980元/月）。
提示：实际缴费金额可能因单位申报细节或政策更新略有差异，建议通过保山市人社局官网或12333热线核实最新标准，确保权益准确记录。