云南保山社保基数4800元是按照当地2023年度全口径城镇单位就业人员月平均工资7177元的60%确定的，适用于职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数下限标准。

1. 社保基数的定义与适用范围

社保基数是指计算社会保险缴费金额的工资标准，通常以当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基础，上下限分别为该平均工资的60%和300%。保山社保基数4800元即为该下限标准，适用于各类职工和灵活就业人员。

2. 保山社保基数4800元的具体影响

• 养老保险：按照8%的缴费比例，个人需缴纳384元/月，单位承担20%即960元/月。
• 医疗保险：个人承担2%，即96元/月，单位承担8%即384元/月。
• 失业保险：个人承担1%，即48元/月，单位承担2%即96元/月。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，分别为48元/月和48元/月。

3. 保山社保基数调整背景

社保基数4800元的确定，是基于云南省统计局和社保部门提供的相关数据，旨在保障低收入群体的基本权益，同时确保社保基金收支平衡。2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7177元，保山社保基数4800元即为此平均工资的60%。

4. 灵活就业人员的特殊政策

对于灵活就业人员，保山社保基数同样适用。他们可以选择在60%-300%的范围内自行确定缴费基数，但不得低于4800元。灵活就业人员可自由选择是否继续缴费，但需满足最低缴费年限（15年）才能享受相关待遇。

5. 总结与提示

保山社保基数4800元是云南省社保政策的一项重要内容，不仅保障了职工的基本权益，也为灵活就业人员提供了更多选择。如需进一步了解社保缴费政策或办理相关业务，可咨询当地社保局或访问云南省人力资源和社会保障厅官网。