在云南玉溪，社保基数的选择对社保缴费金额、个人及企业的负担、未来养老金水平和医疗报销额度等方面有着重要影响。以下是对社保基数16400元和5000元在玉溪的主要区别分析：

缴费金额差异

• 16400元基数：
  • 每月缴费总额较高，具体金额取决于五险的缴费比例。
  • 以养老保险为例，单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%，则每月缴费总额为16400×（14%+8%）= 3344元，其中单位承担2296元，个人承担1048元。
• 5000元基数：
  • 每月缴费总额较低，同样以养老保险为例，每月缴费总额为5000×（14%+8%）= 1000元，单位承担700元，个人承担300元。

未来养老金水平

• 16400元基数：
  • 较高的缴费基数意味着更高的累计缴费金额，未来退休时养老金水平也会更高。
  • 具体养老金金额取决于缴费年限、个人账户余额等因素。
• 5000元基数：
  • 较低的缴费基数导致未来养老金水平较低，可能无法满足退休后的基本生活需求。

对企业的影响

• 16400元基数：
  • 企业需承担较高的社保缴费成本，但有助于提升员工福利，增强企业吸引力。
• 5000元基数：
  • 企业社保缴费成本较低，但可能影响员工的社会保障权益。

对个人的影响

• 16400元基数：
  • 个人需承担较高的缴费金额，但未来养老金待遇更优，有助于保障退休生活质量。
• 5000元基数：
  • 个人缴费压力较小，但退休后养老金水平较低，可能需要依赖其他经济来源。

云南玉溪社保基数16400元和5000元在缴费金额、未来养老金水平以及对个人和企业的影响等方面均存在显著差异。