南京生育险报销流程主要包括参保条件确认、待遇申请、费用结算三大部分，核心亮点为： ①本地刷卡直接结算医疗费，津贴自动发放； ②异地生育需零星报销，材料需包含发票、出院记录等； ③津贴发放标准与分娩方式挂钩，难产或多胞胎可额外增加天数。
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参保条件与待遇范围
用人单位需连续足额缴费满10个月（产假期间正常缴费），可享受生育医疗费、津贴及一次性营养补助（当前标准3193元）。门诊产前检查费用分段限额：孕20周前600元，20周后1200元。分娩医疗费按顺产、助娩产、剖宫产分级报销，三级医院费用超过5000元部分报销85%。 -
本地就医流程
持社保卡在定点医院登记就诊，产检和分娩费用直接刷卡结算。津贴和营养费由系统批量发放：计生手术津贴次月到账，分娩津贴产后第5个月发放至单位账户。难产或多胞胎可额外增加15天津贴（基础158天）。 -
零星报销情形与材料
异地生育、男职工护理假津贴未自动发放等情形需线下申请。材料包括《待遇申报表》、发票、出院记录、结婚证等。男职工配偶报销需额外提供女方无业证明。线上可通过“我的南京”APP上传材料，线下至各区医保经办机构办理，10个工作日内完成支付。 -
特殊情形处理
灵活就业人员可享医疗费和营养补助；居民医保参保者分娩住院费按80%报销（三级医院），另享1300元生育补助。流产、引产按妊娠月份核定津贴天数，如满3个月不满7个月流引产可享42天津贴。
提示： 产假期间务必保持社保正常缴费，中断补缴需在3个月内完成。建议提前核对材料清单，避免因遗漏延误报销。